ورجینیا کے محکمہ برائے انسانی وسائل کا انتظام

روزگار کے مساوی مواقع

روزگار کے مساوی مواقع (EEO)

Commonwealth بھر میں انصاف، جوابدہی اور مساوی مواقع کو فروغ دینا

اہم! زیادہ تر EEO شکایات کو سب سے پہلے آپ کے ایجنسی کے EEO دفتر میں درج کیا جانا چاہیے۔ EEO عملکے بارے میں مزید جانیں۔
EEO کیا ہے؟

مساوی روزگار کے مواقع (EEO) اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ تمام ملازمین اور درخواست دہندگان کے ساتھ روزگار کے تمام پہلوؤں میں منصفانہ سلوک کیا جائے، قطع نظر ان کی محفوظ خصوصیات کے۔

EEO فروغ دیتا ہے:

  • تنوع اور شمولیت
  • انصاف اور عدل
  • ملازمین کی شمولیت
  • تنظیمی مؤثریت
EEO کا اطلاق کن پر ہوتا ہے؟

EEO لاگو ہوتا ہے:

  • موجودہ ملازمین
  • سابق ملازمین
  • ملازمت کے درخواست دہندگان

شامل ایجنسیاں:

Office of Workforce Engagement Virginia Personnel Act کے تحت شامل زیادہ تر Executive Branch agencies کے لیے EEO اپیلوں کو نمٹاتا ہے۔

محفوظ زمرے کیا ہیں؟

EEO قوانین مندرجہ ذیل کی بنیاد پر امتیازی سلوک کو منع کرتے ہیں:

  • نسل (بشمول بالوں کی ساخت، بالوں کی قسم، اور ہیئر سٹائل
  • رنگ
  • عوامی قومیت
  • جنس (بشمول جنسی رجحان، صنفی شناخت یا اظہار، حمل، زچگی، یا دیگر متعلقہ حالات)
  • مذہب
  • اور مزید...

EEO کا عمل کیسے کام کرتا ہے

زیادہ تر EEO شکایات ایجنسی کی سطح پر شروع ہوتی ہیں۔ OWE ایک اپیلوں کا ادارہ ہے۔

1

اپنی ایجنسی میں درج کریں
اپنی شکایت اپنی ایجنسی کے EEO آفس میں درج کریں۔ ایجنسی تحقیقات کرے گی اور حتمی ایجنسی فیصلہ (FAD) جاری کرے گی، سوائے مفادات کے تصادم کے۔

2

OWE سے اپیل
اگر آپ FAD سے متفق نہیں ہیں، تو آپ 15 کیلنڈر دنوں کے اندر OWE کو اپیل کر سکتے ہیں۔

EEO کے عمل کے بارے میں مزید جانیں

EEO بمقابلہ DEI:
فرق کو سمجھنا

EEO سب کے لیے منصفانہ سلوک کو یقینی بناتا ہے۔ DEI ہماری کام کی جگہ کی ثقافت کو مضبوط بناتا ہے۔

اہم بات

EEO انصاف کے لیے قانونی معیار قائم کرتا ہے۔

DEI ایک ایسی کام کی جگہ کی ثقافت کی حمایت کرتا ہے جہاں ملازمین ترقی کر سکیں۔

صفحہ کے اوپر واپس جائیں۔