فائدے

معذوری - طویل مدتی اور مختصر مدت

ورجینیا سکنس اینڈ ڈس ایبیلٹی پلان (VSDP) ریاستی ملازمین کو آمدنی کی حفاظت فراہم کرتا ہے جب وہ جزوی یا مکمل معذوری کی وجہ سے کام نہیں کر سکتے۔ پروگرام میں بیماری، خاندانی اور ذاتی چھٹیاں شامل ہیں؛ قلیل مدتی معذوری کے فوائد؛ طویل مدتی معذوری کے فوائد اور طویل مدتی نگہداشت کا پروگرام۔ VSDP کے فوائد غیر کام اور کام سے متعلق حالات کو کور کرتے ہیں۔

VSDP ملازمین کو معذوری کے بعد مکمل فرائض پر محفوظ واپسی پر مرکوز کرتا ہے۔ کام پر واپسی کے منصوبے، جیسے ملازمت میں تبدیلیاں یا پیشہ ورانہ/طبی بحالی، آجر اور علاج کرنے والے صحت کی دیکھ بھال کرنے والے یا طبی پیشہ ور کے مشورے سے تیار کیے جا سکتے ہیں تاکہ ملازم کی صحت یابی اور معمول کے شیڈول پر واپسی میں مدد ملے۔ اضافی معلومات ... 

گروپ لائف انشورنس پلانز

ملازمت کے بعد، فل ٹائم کلاسفائیڈ ملازمین خود بخود گروپ لائف انشورنس پالیسی میں بغیر کسی قیمت کے داخل ہو جاتے ہیں۔ یہ منصوبہ قدرتی موت، حادثاتی موت اور عضو کی کٹائی کی کوریج فراہم کرتا ہے۔ کوریج قدرتی موت کے لیے ملازم کی سالانہ تنخواہ کے دو گنا اور حادثاتی موت کی صورت میں ملازم کی سالانہ تنخواہ کے چار گنا کے برابر ہے۔ مزید معلومات حاصل کریں گروپ لائف انشورنس پلانز

اختیاری لائف انشورنس پلانز

ریاستی ملازمین اختیاری لائف انشورنس کوریج کے لیے درخواست دینے کے اہل ہیں تاکہ آپ، شریک حیات اور/یا اہل بچوں کو داخلہ مل سکے۔ ملازم پریمیم ادا کرتا ہے۔اضافی معلومات

طویل مدتی نگہداشت کا بیمہ

ورجینیا سکنس اینڈ ڈس ایبلیٹی پروگرام (VSDP) کے اراکین کے پاس ریاست کی جانب سے ورجینیا ریٹائرمنٹ سسٹم (VRS) کے ذریعے طویل مدتی نگہداشت کی انشورنس ہوتی ہے۔ مزید معلومات www.varetire.org پر دستیاب ہیں۔