ایجنسی کی قیادت کی ٹیم

ورکرز کمپنسیشن کے دعوے، رسک مینجمنٹ، حفاظتی تربیتی پروگرام اور تمام ریاستی اداروں کے لیے نقصان پر کنٹرول۔

ریاستی ملازمین کی شکایت کا طریقہ کار اور سماعتیں، ورک پلیس کانفلکٹ کنسلٹیشن پروگرام جو ثالثی پر مرکوز ہے، تنازعہ کے انتظام کی کوچنگ، اور ایڈوائس لائن۔

ریاستی صحت کے فوائد کے پروگرام اور متعلقہ خدمات ریاستی ملازمین، ریٹائرڈ افراد، مقامی حکومت/اسکول ڈویژن/سیاسی ذیلی تقسیم، اور لائن آف ڈیوٹی شرکاء کے لیے۔

ریاست بھر میں ملازمین کی شمولیت کے پروگرامز میں مساوی روزگار کے مواقع اور تنوع/شمولیت کی تربیت، Commonwealth of Virginia مہم (CVC) چیریٹیبل پروگرام، Virginia اسٹیٹ ایمپلائی اسسٹنس فنڈ، Commonwealth مینٹورشپ پروگرام، مالی فلاح و بہبود کی تعلیم، اور ملازمین کی رعایتیں شامل ہیں۔

ایجنسی کی داخلی انفارمیشن ٹیکنالوجی (آئی ٹی) حکمت عملی، انفراسٹرکچر مینجمنٹ، اور ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن۔

اکاؤنٹس پے ایبل اور ریسیویبل، مالیاتی رپورٹنگ، آڈٹ کمپلائنس، ریاستی معاہدے، پروکیورمنٹ، سفر، اور پے رول سرٹیفیکیشن۔