ورجینیا کے محکمہ برائے انسانی وسائل کا انتظام

سی ایم پی لیڈرشپ ٹریک شرکاء کی توقعات

مصروف شرکت

  • رہنمائی کی میٹنگز، کوہورٹ سیشنز، اور تعلیمی سرگرمیوں میں شرکت کریں اور فعال طور پر حصہ لیں۔
  • مباحثوں اور مشترکہ سیکھنے میں کھلے دل سے حصہ لیں۔
  • ملازمین کو شرکت کے لیے اپنی چھٹی استعمال کرنے کی ضرورت نہیں کیونکہ یہ ایک کام سے متعلق DHRM منظم پروگرام ہے

لیڈرشپ ماڈیولز کی تکمیل

تمام لیڈرشپ ٹریک کورس ورک مکمل کریں، جن میں شامل ہیں:

  • اہداف کا تعین اور حصول
  • قیادت میں شخصیت کی اقسام
  • شمولیت اور رہنمائی میں DEIB
  • تفویض
  • ٹیم کی تعمیر
  • کلیدی تصورات کو حقیقی دنیا کی قیادت کی ذمہ داریوں پر لاگو کریں

ترقی کے لیے عزم

  • بامعنی قیادت کی ترقی کے اہداف مقرر کریں
  • خود احتسابی کی مشق کریں، فیڈبیک حاصل کریں اور نئی قیادت کی حکمت عملیاں اپنائیں

کوہورٹ تعاون

  • اپنے چھوٹے ساتھیوں کے ساتھ مکمل طور پر جڑیں
  • ایک احترام، جامع اور نفسیاتی طور پر محفوظ تعلیمی ماحول کی حمایت کریں۔

پیشہ ورانہ مواصلات

  • اپنے ساتھی اور پروگرام ایڈوائزرز کے ساتھ باقاعدہ رابطہ برقرار رکھیں
  • لیڈرشپ ٹریک کوآرڈینیٹر کو کسی بھی شرکت کے چیلنج کے بارے میں فوری طور پر مطلع کریں

قیادت کی درخواست

  • پروگرام کی سیکھنے کو اپنے روزمرہ کردار میں بطور عوامی رہنما لاگو کریں
  • اپنی ٹیم میں جامع، اخلاقی، اور مؤثر قیادت کا مظاہرہ کریں

اہلیت

  • شرکاء کے لیے درخواست دینے کے لیے براہ راست رپورٹرز ہونا ضروری ہیں
  • شرکاء کو شرکت کے لیے باقاعدہ CMP کی شرائط پوری کرنی ہوں گی
  • سپروائزرز کو آپ کی Commonwealth مینٹورشپ پروگرام میں شرکت کی منظوری دینی ہوگی
  • سپروائزرز کو سمجھنا چاہیے کہ CMP ایک کام سے متعلق DHRM منظم پروگرام ہے، اور ملازمین کو اس 12ماہ کے پروگرام میں شرکت کے لیے اپنی چھٹی استعمال کرنے کی ضرورت نہیں ہونی چاہیے
صفحہ کے اوپر واپس جائیں۔