ایچ آر پالیسیاں

پالیسی گائیڈ - کارکردگی کا جائزہ اجلاس

پالیسی 1.40، کارکردگی کی منصوبہ بندی اور تشخیص، یہ واضح نہیں کرتا ہے کہ آیا ملازم اور سپروائزر/تشخیص کار کے علاوہ دیگر فریقین کارکردگی کے جائزہ اجلاس میں موجود ہوسکتے ہیں۔
تاہم ، زیادہ تر ایجنسیوں میں دیرینہ پریکٹس نے یہ ثابت کیا ہے کہ صرف ملازم اور سپروائزر کو ہی اس میٹنگ میں شرکت کرنی چاہئے۔ معلومات کے کھلے اور ایماندارانہ تبادلے کے لئے جو کارکردگی کے انتظام کے عمل کے لئے ضروری ہے ، یہ ضروری ہے کہ میٹنگ کی رازداری کو برقرار رکھا جائے۔ زیادہ تر معاملات میں، کسی تیسرے فریق کو اس اجلاس میں نہیں لایا جانا چاہئے. اگر غیر معمولی اور اہم خدشات کے لئے کسی تیسرے فریق کی موجودگی کی ضرورت ہوتی ہے تو ، انسانی وسائل کے پیشہ ور افراد کو شرکت کرنی چاہئے۔