ملازم کی خدمت اور پہچان

دولت مشترکہ کی ایجنسیاں اپنے ملازمین کی خدمت کی مدت میں سنگ میل کو منانے کے لیے پروگرام چلاتی ہیں۔ یہ پروگرام ورجینیا کی ریاستی حکومت کے مؤثر کام کرنے میں ملازمین کے تعاون کو تسلیم کرنے کا ایک اہم طریقہ فراہم کرتے ہیں۔ سروس ریکگنیشن پروگرام خاص طور پر ایسے ملازمین کو انعام دیتے ہیں جو Commonwealth of Virginia کے ساتھ اپنا کیریئر بنانے کا انتخاب کرتے ہیں۔

ایجنسیاں اپنی ضروریات کے مطابق سروس ایوارڈ پروگرام کے لیے ٹھیکیدار سے رابطہ کر سکتی ہیں۔ اس حسب ضرورت میں، مثال کے طور پر، ایجنسی کے لوگو کا استعمال، ایوارڈز کو ایجنسی کے مخصوص بجٹ کے مطابق بنانا، مکمل تعاون یافتہ ویب تجربہ حاصل کرنے کے لیے آن لائن ٹول، یا ایجنسی کے انعامی پروگرام کا مکمل انتظام شامل ہوسکتا ہے۔ ان اضافی خصوصیات میں ان کے ساتھ ایک اضافی لاگت وابستہ ہے۔ ایجنسیاں کسی اضافی قیمت کے بغیر ایوارڈز کو اپنے مخصوص بجٹ اور سنگ میل کے مطابق بنانے پر کام کرنے کے لیے میٹنگ قائم کرنے کے لیے ٹھیکیدار سے رابطہ کر سکتی ہیں۔

ایجنسیوں کے لیے دستیاب کوئیآپشن یہ ہے کہ ملازمین کو ایوارڈ کے بدلے خیراتی کام کے لیے چندہ منتخب کرنے کی اجازت دی جائے۔ ٹھیکیدار ایجنسی کی اس بات کو یقینی بنانے میں مدد کرے گا کہ ان پر ٹیکس کا اضافی بوجھ نہ پڑے۔ ایجنسی کرے گی:

• سروس سنگ میل کی بنیاد پر رقم کی رقم مقرر کریں۔
• اس بات کا تعین کریں کہ آیا وہ CVC چیریٹی کا انتخاب کرنا چاہتے ہیں یا ہر ملازم کو یہ منتخب کرنے کی اجازت دیں کہ کون سی CVC چیریٹی ان کے عطیات وصول کرے گی۔ 

ٹھیکیدار:

• ایم ٹی ایم کی پہچان

سروس ریکگنیشن پروگرام کے منتظمین اس پر مزید جان سکتے ہیں: https://procure.cgieva.com/page.aspx/en/ctr/contract_browse_public

"تلاش کے لیے" فیلڈ میں CTR005904 درج کریں۔ آپ "سروس ایوارڈز" یا "ایوارڈز" کا استعمال کرتے ہوئے مطلوبہ الفاظ تلاش کر سکتے ہیں۔

ایجنسیوں کا فیصلہ کرنے کے بعد کہ وہ اپنے ملازمین کو کون سے ایوارڈ آئٹمز دستیاب کرانا چاہتے ہیں، انہیں اپنے ملازمین کو بتانا چاہیے کہ ان کے تحفے کے انتخاب کو کیسے دیکھا جائے۔

ملازمین کو اپنی ایجنسی کے سروس ریکگنیشن پروگرام کی تفصیلات جاننے کے لیے اپنے انسانی وسائل کے دفتر سے رابطہ کرنا چاہیے۔