ورجینیا کے محکمہ برائے انسانی وسائل کا انتظام

کوچنگ

کوچنگ

بعض اوقات، ہمارے پاس ایسے اہداف ہوتے ہیں جنہیں ہم حاصل کرنا چاہتے ہیں، ایک ایسا مستقبل جسے ہم بنانا چاہتے ہیں، یا ایسی تبدیلیاں جو ہم بنانا چاہتے ہیں لیکن ہم خود کو چیلنجوں سے "مسدود" پاتے ہیں اور آگے بڑھنے کے طریقے کو یقینی نہیں سمجھتے۔   ایک پیشہ ور کوچ کے ساتھ کام کرنا ان چیلنجوں کے ارد گرد راستے کھولنے اور اپنے مقاصد کو زندہ کرنے میں مدد کر سکتا ہے۔

پیشہ ور کوچ کے ساتھ کام کرنا آپ کی مدد کر سکتا ہے:

  • مثبت تبدیلی پیدا کریں؛
  • اپنے کام کی تاثیر کو بہتر بنائیں؛
  • اپنے کیریئر کی کامیابی کو وسعت دیں۔
  • اپنی خود اعتمادی اور خود اعتمادی میں اضافہ کریں؛
  • اپنی صلاحیت کو زیادہ سے زیادہ کریں؛
  • اپنی خود آگاہی میں اضافہ کریں؛
  • اپنے کام/زندگی کے توازن کو بہتر بنائیں۔

ورجینیا ڈیپارٹمنٹ آف ہیومن ریسورس مینجمنٹ (DHRM) ریاستی ملازمین اور ایجنسی کی قیادت کے لیے کام کی جگہ کی تاثیر اور تنازعات کے انتظام کے کوچنگ پروگراموں کے ذریعے پیشہ ورانہ کوچنگ کی خدمات پیش کرتا ہے۔

کوچ کے ساتھ کام کرنا آپ کی تاثیر کو کیسے بڑھا سکتا ہے؟ انٹرنیشنل کوچ فیڈریشن (ICF) سے اس بارے میں مزید جانیں کہ کس طرح کوچنگ آپ کے مستقبل کو تبدیل اور تخلیق کر سکتی ہے!


انفرادی کوچنگ

مقصد کی وضاحت، چیلنجوں کو سمجھنے اور مقصد کے حصول کے لیے راستہ بنانے پر توجہ کے ساتھ ون آن ون کوچنگ۔

  • مواصلات کی مہارت اور تاثیر
  • پیداواری صلاحیت اور ٹائم مینجمنٹ کو بہتر بنانا
  • ایک نئے کردار میں آن بورڈنگ کو تیز کرنا
  • کام کے انداز کی تاثیر
  • کام/زندگی کے توازن کو بہتر بنانا
  • جذباتی ذہانت کے جائزے (EI) (EQi-2.0 یا EQ360 تشخیص کے لیے فیس درکار ہے)
  • تنازعات کے انتظام کی کوچنگ (CDP-i یا CDP360 تشخیص کے لیے فیس درکار ہے)

لیڈرشپ کوچنگ

انفرادی کوچنگ کے مواقع قیادت کی تاثیر کو بڑھانے پر مرکوز ہیں۔

قیادت کی کوچنگ رہنماؤں کو ان کی قائدانہ صلاحیتوں اور اثر کو بڑھانے کے لیے مدد اور موقع فراہم کرتی ہے۔ قیادت کی کوچنگ سماجی عصبی سائنس کے محرکات، کلیدی اسٹیک ہولڈرز کے تاثرات، اور قیادت کی تاثیر کو بڑھانے کے لیے اس معلومات کو استعمال کرنے کے عمل کی سمجھ فراہم کرتی ہے۔

  • قیادت کی تاثیر اور نمو
  • ٹیم کی مصروفیت
  • نیا لیڈر انٹیگریشن اور آن بورڈنگ
  • قیادت کی جذباتی ذہانت کے جائزے (EQ-i قیادت کی تشخیص یا EQ360 تشخیص کے لیے فیس درکار ہے)
  • قیادت کے تنازعات کا انتظام (سی ڈی پی کی تشخیص کے لیے فیس درکار ہے)

اس بارے میں مزید جاننے میں دلچسپی ہے کہ کس طرح کوچنگ ملازم اور ایجنسی کی ترقی کی ضروریات کو پورا کر سکتی ہے؟

کام کی جگہ کی تاثیر کی تربیت: workforce.development@dhrm.virginia.gov

تنازعات کے انتظام کی کوچنگ اور مشاورت: کام کی جگہ کے تنازعات سے متعلق مشاورتی پروگرام 

ملازمین، ٹیموں اور لیڈروں کے لیے دستیاب ورکشاپس اور تربیت کے بارے میں اضافی معلومات کے لیے براہ کرم DHRM سیکھنے کے مواقع کی کیٹلاگ دیکھیں۔

صفحہ کے اوپر واپس جائیں۔