منیجرز کے لیے ایک نظر میں چھوڑیں۔
پی ڈی ایف فارمیٹ
|
پالیسی #
|
قسم چھوڑ دیں۔
|
رقم چھوڑیں۔
|
اثر ادا کریں۔
|
فوائد کا اثر |
ملازمت کا اثر
|
|
4 30
|
منگل، 9/11/01 عمومی
|
کوئی نہیں چھٹی کو ٹریک نہیں کیا گیا۔ |
کوئی تبدیلی نہیں | کوئی تبدیلی نہیں | کوئی تبدیلی نہیں |
|
4 40
|
کمیونٹی سروس
|
ہر سال 16 گھنٹے تک | کوئی تبدیلی نہیں | کوئی تبدیلی نہیں | کوئی تبدیلی نہیں |
|
1 15
|
ڈیزاسٹر ریلیف
|
اگر ملازمت سے متعلق ہے، کوئی چھٹی چارج نہیں ہے |
کوئی تبدیلی نہیں | کوئی تبدیلی نہیں | کوئی تبدیلی نہیں |
| اگر ملازمت سے متعلق نہیں ہے تو ، ہر سال 80 گھنٹے تک | کوئی تبدیلی نہیں | کوئی تبدیلی نہیں | کوئی تبدیلی نہیں | ||
| اگر فوج تباہی کے لیے کال کرے، جیسا کہ حکم دیا گیا ہے۔ | ریاستی تنخواہ کے علاوہ فوجی تنخواہ | کوئی تبدیلی نہیں | کوئی تبدیلی نہیں | ||
|
4 50
|
فوجی
|
آرڈر کے مطابق فی وفاقی مالی سال 15 دن تک |
ریاستی تنخواہ کے علاوہ فوجی تنخواہ | کوئی تبدیلی نہیں | کوئی تبدیلی نہیں |
| فی وفاقی مالی سال 15 دن سے زیادہ جیسا کہ حکم دیا گیا ہے (بغیر تنخواہ کے فوجی رخصت) |
فوجی تنخواہ لیکن ریاستی تنخواہ نہیں؛
|
وفاقی فوائد؛ ریاستی فوائد کے اثرات:
|
موازنہ، لیکن ضروری نہیں کہ ایک ہی پوزیشن ہو۔ | ||
|
4 15
|
تعلیم
|
کوئی تبدیلی نہیں | کوئی تبدیلی نہیں | فوجی رخصت میں تبدیل | کوئی تبدیلی نہیں |