منیجرز کے لیے ایک نظر میں چھوڑیں۔
پی ڈی ایف فارمیٹ

پالیسی #
قسم چھوڑ دیں۔
رقم چھوڑیں۔
اثر ادا کریں۔
فوائد کا اثر
ملازمت کا اثر
4 30
منگل، 9/11/01 عمومی
کوئی نہیں
چھٹی کو ٹریک نہیں کیا گیا۔
کوئی تبدیلی نہیں کوئی تبدیلی نہیں کوئی تبدیلی نہیں
4 40
کمیونٹی سروس
ہر سال 16 گھنٹے تک کوئی تبدیلی نہیں کوئی تبدیلی نہیں کوئی تبدیلی نہیں
1 15
ڈیزاسٹر ریلیف
اگر ملازمت سے متعلق ہے، کوئی چھٹی چارج نہیں ہے
کوئی تبدیلی نہیں کوئی تبدیلی نہیں کوئی تبدیلی نہیں
اگر ملازمت سے متعلق نہیں ہے تو ، ہر سال 80 گھنٹے تک کوئی تبدیلی نہیں کوئی تبدیلی نہیں کوئی تبدیلی نہیں
اگر فوج تباہی کے لیے کال کرے، جیسا کہ حکم دیا گیا ہے۔ ریاستی تنخواہ کے علاوہ فوجی تنخواہ کوئی تبدیلی نہیں کوئی تبدیلی نہیں
4 50
فوجی

آرڈر کے مطابق فی وفاقی مالی سال 15 دن تک

ریاستی تنخواہ کے علاوہ فوجی تنخواہ کوئی تبدیلی نہیں کوئی تبدیلی نہیں
فی وفاقی مالی سال 15 دن سے زیادہ جیسا کہ حکم دیا گیا ہے (بغیر تنخواہ کے فوجی رخصت)

فوجی تنخواہ لیکن ریاستی تنخواہ نہیں؛

  • ملازم کو یکمشت ادائیگی اس کے لیے ملے گی:

    معاوضہ کی چھٹی
    -- پورا بیلنس

    اوور ٹائم چھٹی
    -- پورا بیلنس
  • ملازم اس سے یکمشت ادائیگی حاصل کرنے کا انتخاب کر سکتا ہے:

    سالانہ چھٹی
    -- سالانہ چھٹی کے توازن کے لیے زیادہ سے زیادہ ادائیگی کی حد تک؛

    روایتی بیماری کی چھٹی
    --$5 تک روایتی بیماری کی چھٹی کے بیلنس کے 25% تک، 000

    VSDP فیملی اور ذاتی چھٹی
    -- دستیاب گھنٹے 40 گھنٹے تک
وفاقی فوائد؛ ریاستی فوائد کے اثرات:
  • صحت
    --پے رول میں کوئی کٹوتی نہیں؛
    --may COBRA @ موجودہ ملازم کی شرح


  • لچکدار خرچ کرنے والا اکاؤنٹ
    --کوئی تعاون نہیں۔


  • موخر معاوضہ
    -- کوئی موخر معاوضہ نہیں۔


  • کیش میچ
    --کوئی کیش میچ نہیں۔


  • طویل مدتی نگہداشت
    --پے رول میں کوئی کٹوتی نہیں؛


  • زندگی --24 ماہ کی کوریج؛


  • ریٹائرمنٹ -- بحالی تک کوئی جمع نہیں۔
موازنہ، لیکن ضروری نہیں کہ ایک ہی پوزیشن ہو۔
4 15
تعلیم
کوئی تبدیلی نہیں کوئی تبدیلی نہیں فوجی رخصت میں تبدیل کوئی تبدیلی نہیں